職工風采
“在公司一季度精品掘進工作面表彰會上,我們施工的南部區域集中泄水巷榮獲了‘精品掘進工作面’稱號,這既是對我們工作的肯定,也是對我們的新要求,在以后的工作中,我們要拿出更加嚴謹精細的工作態度,凝心聚力,砥礪前行。”小莊礦綜掘四隊隊長路劉杰向全隊傳達榮獲公司“精品工作面”喜訊時,只字未提他獲得精品掘進“領航隊長”的事。
路劉杰,男,漢族,1993年4月出生,本科學歷,2013年11月參加工作,現任小莊礦綜掘四隊隊長。今年以來,他嚴格遵循礦井“平、直、凈、簡”安全生產標準化理念,精準管控、培優提質,不斷提升掘進工程質量,全力打造精品工作面。
統一思想聚合力 構建創建新格局
“礦井根據公司采掘工程‘提單進、創精品’專項活動要求,深化開展采掘工程‘質效雙優’專項活動,我們要深入領悟‘兩級’精品掘進工作面創建精神,嚴抓工作落實,以工作標準高推進精品創建優。”活動開展之初,他從強化區隊全員思想入手,利用班前會、班后會及周三集中學習時間,深入貫徹“兩級”精品掘進工作面創建工作要求,用思想上的高度重視牽引以學促干上的高效落實。
深謀遠慮方能行穩致遠。作為一隊之長,他深刻認識到創建工作不能靠某個班組、個人,而要靠大家的共同努力。為此,他按照礦井“1234”創建思路,實施三級承諾制,隊干向隊長簽訂創建承諾書、班組長向隊干簽訂責任狀、職工向班組簽訂保證書,層層壓實責任。設立“創建目標公示欄”,將各項指標分解到班組、崗位,做到人人肩上有擔子、個個心中有目標。設置“精品創建倒計時牌”,懸掛創建標語,開展“每日一題”“創建標兵”等活動,調動全員創建積極性,使創建目標入腦入心、引導前行。
嚴把質量生命線 夯實精品責任鏈
“公司提出了‘一心為公抓質量 吃糠咽菜也要念真經’的工作號召,我們要把工程質量當作生命線,用一心為公、真心干事的態度,堅決守牢工程質量防線。”他一有時間就深入施工現場,把自己當作一名驗收員,對照標準檢查施工質量。
為確保工程質量動態達標,他整合全隊意見建議,圍繞施工工藝、過程管控、技術創新,推行精確測量放線、精準控制層位、精細支護施工、精美管線吊掛、精益文明生產“五精”管理法,完善班組自檢、跟班隊干專檢、驗收員終檢“三級質量驗收”制度,實行“質量追溯制”和創新“差異化掘進”工藝,有效提高了巷道成型率。
“檢修質量是設備運行的保障,工程質量是現場安全的保障。”在創建工作的道路上,他以全局視角科學規劃,建立設備全生命周期管理體系,創新“設備健康體檢”,實現以檢修質量提升促進設備運行高效。構建“三位一體”安全管理模式和“動態隱患現場整改”機制,實現以質量為基礎,助推現場安全提檔升級。
強化隊伍戰斗力 激發奮進同心圓
“莊稼要豐收,離不開科學的墩苗;隊伍要茁壯,離不開精細的培養。”他把隊伍建設視為創建工作的重要支撐,開展技術講堂,成立“綜掘四隊創新工作室”,鼓勵職工開展小改小革,提高現場作業人員業務能力和綜合素質。嚴格落實“五必談五必訪”,幫助職工解決急難愁盼,提高隊伍凝聚力。推行“模塊化”作業,優化運輸系統,降低職工勞動強度。同時,他以現場鑄精兵,以標準答考卷,強化工作執行、考核落實,引導職工樹立“吃質量飯、掙安全錢”的思想意識,嚴把“毫米關”,全面提升隊伍安全素養和戰斗力。
“榮譽的獲得不靠個人的‘一枝獨秀’,靠的是‘眾人拾柴火焰高’的集體奮斗,只有把個人榮譽融入集體榮譽,將壓力轉化為動力,和大家團結奮進、再創佳績,才能實現更大的自我價值。”談到榮獲公司精品掘進“領航隊長”卻為何只字未提時,他如此說。(計忠榮 胥楷沅)
編輯:達文娟