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職工風采

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奮斗中篤定前行——記陜煤集團第九屆“十佳青年崗位技術明星”提名獎獲得者小莊礦副總工程師李可
發布時間:2023-12-28 13:24:17     作者:陳依琛   瀏覽量:10857   分享到:

他以身作則、帶頭示范;他謙卑慎行,牢固樹立“超前治理、區域治理”災害防治理念;他團結帶領部門人員不斷開創“一通三防”工作新局面……當談及小莊礦副總工程師李可,這些都是他留給該礦干部職工的鮮明印象。

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自2012年西安科技大學安全工程專業畢業以來,李可憑著對煤炭事業的執著,對工作的滿腔熱愛,在“一通三防”戰線兢兢業業,奉獻著自己的青春。在他看來,要推動治災精準化,只懂常規技術還不夠,還必須勤于學習和鉆研,在一線調研破解難題瓶頸,深植創新思維,才能更好地推動工作高質量開展。

堅持勤學苦練,錘煉過硬本領。在不斷研習國家和行業“一通三防”標準的同時,李可對礦井風量、瓦斯涌出量、防滅火注氮量等計算方式進一步規范,重點建立完善了礦井瓦斯抽采達標評判體系,規范了礦井瓦斯抽采多個專項設計。他先后在國家級、省級刊物上發表《小莊煤礦巷道圍巖松動圈裂隙結構特征分析》《小莊煤礦4號煤層超高壓水力割縫致裂強化瓦斯抽采實驗》《小莊煤礦液態二氧化碳防滅火技術實踐》《小莊礦40309工作面瓦斯涌出規律及影響因素分析》等10余篇關于瓦斯治理的技術類論文,先后參與完成《侏羅紀煤層硫化氫賦存機理及治理技術》《液態二氧化碳防滅火技術及應用》《高位鉆孔替代高抽巷技術應用》等技術研究項目,榮獲中國職業健康安全協會、陜西省煤炭工業協會科技進步獎,取得有關通風、抽采、防滅火類國家級實用新型專利證書4項。

堅持問題導向,破解管理瓶頸。作為礦井“一通三防”技術管理團隊中的關鍵一員,李可經常深入到區隊班組、井下一線,詳細了解各崗位工作開展過程中存在的難題,對癥下藥,確保各項工作穩步推進。結合礦井實際,構建了“13456”瓦斯抽采特色技術體系、“1+2”瓦斯抽采雙提升工作體系及六級精準防滅火體系。以40302工作面瓦斯治理工程實踐為依托,形成礦井“低透氣性特厚煤層無高抽巷條件下瓦斯治理”技術模式。大力推進外圍系統封閉、高冒點充填、“一通三防”智能化建設等專項整治活動,針對突出問題、重點問題,進行專題研究。探索應用新裝備、新技術,超聲波云霧降塵、開孔定向儀、鉆孔軌跡測量儀、爆破閥式封孔器、智能風門等新設備、新項目,有力地推動了礦井“一通三防”工作安全高效開展。

堅持守正創新,實干攻堅克難。今年以來,針對礦井煤層透氣性低、鉆孔施工期間易塌孔等特點,李可帶領專業部門人員,以40207工作面為試點,開展抽采工藝優化革命,規范鉆孔施工、封連孔等關鍵節點管理,從而降低工作面內抽采鉆孔施工量、維護量,達到縮短瓦斯治理周期的目的;積極推動超低濃度瓦斯綜合利用項目建設,構建低透氣性煤層瓦斯“精準抽采+高效利用”閉環式治理新模式,實現了超前治災、高效抽采,助力礦井防災治災能力再上新臺階。

“作為一名技術管理人員,要不斷總結歸納,善于觀察,勤于思考,不斷充實提高自己,以實際行動為礦井高質量發展貢獻智慧和力量。”李可說道。(陳依琛)

 

編輯:達文娟