8月19日，公司在生產服務中心舉辦2025年度工作面設計、災害治理專項設計講評競賽。公司黨委副書記、總經理賀海鴻，總工程師相里海龍，生產口副總師及相關部門負責人，所屬五對礦井總工程師、相關部門人員及競賽選手等130余人參加。

賀海鴻在活動開始前作動員講話，并提出了四點要求：一是要以講促學，以評促改，提升專業素養，突破技術瓶頸；二是聚焦技術前沿，推動創新突破；三是發揚團隊精神，凝聚發展合力；四是強化責任意識，筑牢安全根基。他強調，此次講評活動既是對技術成果的檢閱，更是對技術能力的錘煉。技術是煤礦高質量發展的核心驅動力，人才是煤礦技術進步的永恒引擎。公司將一如既往地為技術人員搭建成長平臺，優化創新環境，讓每一位技術工作者都能在崗位上施展才華、成就價值。

此次活動分兩部分進行，上午舉行工作面設計講評比賽，下午舉辦災害治理專項設計講評競賽。五對礦井各選派兩名選手分別代表該礦工作面設計、災害治理專項設計參加比賽。競賽評委由公司生產口副總師、相關部門負責人組成，并設置仲裁組對競賽過程中存在的疑惑進行評判。評委根據講評內容、新技術應用、表達能力、PPT制作、現場提問五部分進行評分。

比賽過程中，各參賽選手嚴肅認真、勇于爭先，展示了高超的技術業務水平和良好的精神風貌，達到了提高業務技能、激發工作動力、營造學習氛圍的目的。經過選手的精彩講評角逐、評委的細致評分，小莊礦總工程師張亞潮榮獲工作面設計講評競賽一等獎，大佛寺礦李建華、胡家河礦田曉兵、小莊礦嚴斌分別獲得災害治理講評競賽一、二、三等獎。

相里海龍向比賽中取得優異成績的人員表示祝賀，他表示，本次講評競賽各位選手同臺比拼、各展其才，展現了良好的精神風貌和競技狀態，也充分見證了公司工程技術人員素質提升活動的階段性成果，希望大家通過持續深入抓好“一優三減”和“一超三治三提升”理念，不斷優化技術方案的頂層設計，加強重大災害超前探查和超前治理成果固化和轉化，強化技術管理工作，把業務素質提升到新的高度。

此次講評競賽是在公司面對復雜的地質條件、安全生產的高標準要求、煤炭行業轉型升級的局面下，為進一步提升專業技術人員科學嚴謹、創新務實的專業精神，推動災害治理、巷道支護優化、智能化開采、快速掘進技術應用等關鍵領域協同高速發展的殷殷期望下開展的， 通過分享經驗、案例剖析和互動交流，在交流中碰撞了思想火花，在探討中凝聚了創新共識，呈現了“彬長鐵軍”的風采，展現了彬長工程技術隊伍的基本功和硬實力。（趙文龍 畢曉勇 王瑞）

編輯：達文娟