7月7日，公司召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育年輕干部代表座談會。公司黨委書記、董事長焦小年出席會議并講話，公司黨委副書記、工會主席魏華臻主持會議。公司黨群工作部、紀檢監察部負責人，公司本部及所屬單位24名年輕干部代表參加會議。

會議集體學習了習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，傳達了上級有關會議精神，觀看了年輕干部違紀違法警示教育片，大佛寺礦、胡家河礦、小莊礦、孟村礦及公司本部5名年輕干部代表作交流發言。

聽了大家的發言后，焦小年指出，年輕干部是這次學習教育的重點對象，要深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，堅定理想信念，錘煉過硬本領，在公司高質量發展中挺膺擔當、建功立業，用大抓落實的硬作風在推動公司高質量發展中爭當表率、貢獻力量。

焦小年強調，一是要提高政治站位，深刻認識學習教育的重大意義。深刻領悟黨中央抓作風建設的堅定決心，充分認識作風問題的政治危害，堅決筑牢思想防線，堅決不碰紀律紅線，堅決守住行為底線。二是要突出學習重點，準確把握學習教育的核心要義。主動增強學習教育的責任感和緊迫感，深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，深刻汲取反面典型案例教訓，從思想上正本清源、固本培元。三是要嚴肅整改整治，持續推動學習教育走深走實。堅持“當下改”與“長久立”相統一，既要雷霆出擊整治突出問題，又要春風化雨解決潛在風險，確保自查自糾和職工群眾反映的問題改到點上、治到面上。四是要服務發展大局，全力做實學習教育的成果轉化。自覺融入公司發展大局，投身改革創新實踐，堅持在務實重干中強本領、在安全管理中顯擔當、在經營創效中作表率、在攻堅克難中展身手，做到知責于心、擔責于身，充分發揮示范引領作用。

就貫徹落實會議精神，魏華臻要求，一是要提高認識，在統一思想中提振“精氣神”。緊盯“三季度功九成、四季度大收官”既定目標，堅定發展信心、強化責任擔當，合力攻堅克難，為公司高質量發展貢獻更大青春力量。二是要精準發力，在整改整治中增強“責任感”。全面對標對表查擺檢視問題，深入剖析問題背后深層次原因，推動學習教育檢視問題整改整治見底見效。三是要率先垂范，在服務發展中增強“執行力”。要將學習教育成效落腳到凝心聚力、干事創業上，躬身入局作表率，帶頭踐行“四種經營理念”，落實好下半年各項重點任務，在安全生產、經營創效、黨的建設各項工作中挑重擔、當先鋒、做貢獻。（王英楠 劉朋鑫 雒磊磊）

編輯：彎桂清