深入貫徹中央八項規定精神學習教育專欄
深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，大佛寺礦堅持問題導向與實效導向相統一，切實將作風建設成果轉化為推動安全生產、經營提質、民生改善的強大動力，以硬作風鍛造硬核執行力，促進各項工作高質高效落實。
強化學習教育，筑牢思想根基。該礦黨委將深入貫徹中央八項規定精神作為重要政治任務，通過“專題黨課+案例警示+實踐研討”三位一體模式，推動黨員干部深刻理解中央八項規定精神的核心要義。礦領導班子帶頭深入區隊講授深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課，組織黨員干部觀看《黨在新時代的徙木立信之舉》專題片。通報違反中央八項規定典型案例，以案為鑒敲響警鐘，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，推動作風轉變與業務提升深度融合。
問題查擺與整改并重，破除作風頑疾。針對“四風”問題新表現，該礦堅持刀刃向內、標本兼治，以“查改結合”推動作風持續向好。開門納諫找問題，通過職工座談會、匿名問卷、意見箱等方式，廣泛收集基層對管理流程、服務效率等方面的意見建議30余條，建立整改臺賬并逐項銷號。上線“碼上掃 馬上辦”服務平臺，進一步暢通建言獻策渠道，傾聽職工心聲，建立“問題收集—分類處理—反饋評價”閉環機制，累計解決住房維修、后勤服務、通勤班車等民生問題16件，職工滿意度達95%。
優化管理流程，激發發展活力。該礦以中央八項規定精神為標尺，著力破除形式主義，推動管理效能和服務質量雙提升。推行“一線工作法”，領導班子、生產業務部門現場解決設備故障、技術難題，全面提升生產效率，減少生產誤時。嚴控非生產性支出，推行無紙化辦公，文件簡報壓減30%；規范公務用車管理，油耗成本降低18%；修訂《公務接待管理辦法》《差旅費報銷規范》等制度，切實將八項規定要求嵌入日常管理，形成“制度約束+監督問責”雙輪驅動。
該礦黨委將持續鞏固學習教育成果，以“永遠在路上”的清醒，推動作風建設常態化長效化，以優良的作風為礦井高質量發展提供堅實保障。（田文龍）
編輯：達文娟